CFA · Section Mécanique Automobile

Questionnaire Employeurs

Attentes en fin de formation — CAP MV VL & BAC Pro MAVA

📅 Année scolaire 2025–2026 🔒 Usage pédagogique interne ⏱ ~10 minutes

Dans le cadre du déploiement des nouveaux référentiels CAP MV VL et BAC Pro MAVA, notre CFA souhaite mieux aligner ses pratiques pédagogiques avec vos attentes concrètes. Ce questionnaire est anonymisé et à usage strictement interne. Un compte-rendu vous sera présenté lors de notre séminaire de rentrée en septembre. Merci pour votre précieux retour.

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Votre établissement

2 questions — identification de votre structure

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Q1Quel type d'établissement représentez-vous ?

Concession / Agent de marque de constructeur Centre auto (franchise ou enseigne nationale) Garage indépendant Autre :

Q2Combien d'apprentis ou de jeunes issus de l'alternance avez-vous intégrés ces 3 dernières années ?

Aucun 1 à 2 3 à 5 Plus de 5

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Section A — Diplômé CAP MV VL

Savoir-faire, savoir-être et niveau d'autonomie attendus

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Le CAP MV VL prépare un technicien capable de réaliser des opérations d'entretien courant, de diagnostic de premier niveau et de remplacement d'éléments sur véhicules légers.

Q3Seriez-vous prêt à embaucher directement un diplômé CAP fraîchement sorti ?

Oui, sans hésiter — il est opérationnel sur les tâches de base Oui, avec une courte période d'accompagnement interne Plutôt non — il lui manque encore trop d'autonomie Non

Q4Quels savoir-faire techniques sont incontournables à l'embauche d'un CAP ?

Cochez toutes les cases qui correspondent à vos attentes.

Q5Notez l'importance de ces compétences pour un diplômé CAP

1 = peu important · 5 = indispensable

Compétence	1	2	3	4	5
Lire et exploiter une documentation technique
Utiliser correctement l'outillage spécifique
Respecter les procédures constructeur
Renseigner correctement un ordre de réparation
Contrôler la qualité de son propre travail avant livraison

1 = peu important · 2 = utile · 3 = important · 4 = très important · 5 = indispensable

Q6Quels savoir-être sont non négociables pour vous à l'embauche d'un CAP ?

3 choix maximum.

Ponctualité et assiduité Tenue professionnelle soignée et hygiène Respect des consignes sans avoir à les répéter Capacité à poser les bonnes questions (ne pas rester bloqué) Soin apporté au véhicule client Esprit d'équipe et entraide avec les collègues Discrétion et confidentialité vis-à-vis du client Autre :

Q7Quel niveau d'autonomie attendez-vous réellement d'un CAP fraîchement diplômé ?

Totalement autonome sur les opérations simples dès le premier jour Autonome, mais avec une vérification systématique par un senior Il travaille en binôme le temps d'une période d'intégration Je n'attends pas d'autonomie — la formation métier se fait chez nous

💬 Un commentaire sur le niveau CAP ? Une compétence absente de cette liste qui vous semble pourtant essentielle ?

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Section B — Diplômé BAC Pro MAVA

Compétences avancées, posture professionnelle et différenciation

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Le BAC Pro MAVA prépare un technicien polyvalent, capable de réaliser des diagnostics complexes, de gérer un ordre de réparation et d'évoluer vers des responsabilités techniques au sein d'un atelier.

Q8Seriez-vous prêt à confier rapidement plus de responsabilités à un diplômé BAC Pro ?

Oui — il est clairement plus autonome qu'un CAP dès l'embauche Oui, après une courte période d'intégration à nos outils et méthodes Pas immédiatement — le niveau technique doit encore progresser Non — le diplôme n'est pas forcément gage d'autonomie pour moi

Q9Quels savoir-faire sont attendus d'un BAC Pro dès l'embauche dans votre structure ?

Cochez toutes les cases qui correspondent à vos attentes.

Q10Notez l'importance de ces compétences pour un diplômé BAC Pro

1 = peu important · 5 = indispensable

Compétence	1	2	3	4	5
Autonomie complète sur un chantier de bout en bout
Rédaction d'un compte-rendu d'intervention clair
Communication professionnelle avec le client
Adaptabilité aux nouvelles technologies (hybride, ADAS…)
Sens des responsabilités et prise d'initiative mesurée

1 = peu important · 2 = utile · 3 = important · 4 = très important · 5 = indispensable

Q11Quels savoir-être distinguent selon vous un BAC Pro d'un CAP dans votre atelier ?

3 choix maximum.

Une plus grande autonomie et initiative dans la prise en charge d'un chantier Une communication plus aisée avec le client Une capacité à former ou à orienter un apprenti plus junior Une meilleure vision d'ensemble du cycle de réparation Un sens plus affirmé de la qualité et du rendu final Une posture professionnelle plus aboutie (rigueur, tenue, communication) Autre :

Q12Quelle différence concrète attendez-vous entre un CAP et un BAC Pro dans votre atelier ?

Réponse libre — quelques mots suffisent.

💬 Un commentaire sur le niveau BAC Pro ? Une compétence absente qui vous semble pourtant essentielle ?

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Section C — Formation & Partenariat

Vos attentes globales et les suites que vous souhaiteriez donner

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Q13Qu'est-ce qui manque le plus aux apprentis en fin de formation, quel que soit le niveau ?

2 ou 3 mots-clés ou une phrase courte suffisent.

Q14Seriez-vous intéressé par des échanges réguliers avec notre équipe pédagogique pour affiner le contenu de nos formations ?

Oui — via une réunion annuelle ou un séminaire Oui — ponctuellement, si besoin ou sur un point précis Plutôt non — manque de disponibilité Oui, et je souhaite être recontacté :

Q15Un dernier mot libre — ce que vous voudriez que nous sachions et que ce questionnaire n'a pas abordé.

Merci pour le temps accordé à ce questionnaire. Vos réponses sont traitées de façon confidentielle et serviront exclusivement à l'amélioration de nos pratiques pédagogiques. Un compte-rendu vous sera présenté lors de notre séminaire de rentrée en septembre.

✅ Merci ! Votre questionnaire a bien été soumis. Nous reviendrons vers vous avant le séminaire de septembre.